Kompetenzwandler
für kontinuierliches Wachstum
„Auch die längste Reise beginnt mit dem ersten Schritt“ Laotse
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Stefan Oelker
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stefan@kompetenzwandler.de
Leistungsversprechen
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam ganzheitliche Strategien und Umsetzungsinstrumente. Darüber hinaus begleiten wir Ihre Kollegen langfristig „aus einer Hand“, um Ihr Unternehmen permanent für zukünftige Herausforderungen zu rüsten.
Wir begleiten Sie dabei, dass Beste aus Ihrem Unternehmen raus zu holen und kitzeln die verborgenen Potenziale auf dem Weg zum gemeinsamen Erfolg heraus.
„Jeder im Unternehmen hat das Vermögen zum Erfolg beizutragen. Wir helfen den Mitarbeitern dies zu erkennen, wir fördern ihre Handlungsfähigkeit und unterstützen so den Veränderungsprozess.“
— Stefan Oelker
„Nach jahrelanger Gewöhnung an Abläufe und Prozesse plötzlich umzudenken, fällt oftmals schwer. Wir blicken gemeinsam mit den Mitarbeitern hinter die Entscheidungen und erhöhen schlagartig die Akzeptanz. Dieser Weg kann in vielen Fällen mit einem externen Blick leichter gegangen werden.“
— Nadia Döhler
Kompetenzwandler steht für Entwicklungsbegleiter, Hindernisbeseitiger und Strategieübersetzer in der Organisation und für die Kollegen. Kurzum für: Alles ist möglich!
Stefan
Breites Wissen in komplexen Personaldienstleistungen | Systemische Personalentwicklung und Personalauswahl | Veränderung des Service-Designs und der Organisationsstrukturen
Mehr als 15 Jahre HR-Erfahrung und 6 Jahre als Führungskraft
Seit 5 Jahren aktiver Change Manager z.B. für ARTS, manaTec, Polartherm
HR-Outsourcing-Experte für HR-Aufgaben | Design und Umsetzung von HR-Instrumenten im Unternehmen
Personalfachkaufmann (IHK) | Personalbetriebswirt (VWA) |
Mediationsausbildung (Wirtschaftsmediation) | Ausgebildeter Systemischer Organisationsberater
Nadia
Begleitung von Veränderungsprozessen in der Automobilbranche und Personaldienstleistungssektor | Systematische & strategische Personalentwicklung und Teamgestaltung | Veränderung des Service-Designs und der Organisationsstrukturen
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung
Seit 4 Jahren aktive Change Managerin z.B. für ARTS, manaTec und Zulieferer der Automobilbranche
HR-Outsourcing-Experte für HR-Aufgaben | Design und Umsetzung von HR-Instrumenten im Unternehmen
Master of Science – Management and Organisation Studies